Por Larissa Lopes
20/01/2024 12h23 Atualizado há 19 horas
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Começa nesta segunda-feira o prazo para as empresas com mais de 100 funcionários realizarem o preenchimento ou retificação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios do Primeiro Semestre de 2024.
As informações fornecidas serão utilizadas para a verificação da existência de diferenças salariais entre homens e mulheres que ocupam os mesmos cargos. O documento deve ser preenchido no Portal Emprega Brasil.
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