A Prefeitura de Demerval Lobão voltou a ser alvo de mais uma denúncia envolvendo o professor da rede municipal, Felipe Costa, que alega ter tido descontos que considera indevidos do seu contracheque referente ao mês de maio.
O MeioNews teve acesso ao contracheque do servidor, que consta o abatimento pontuado por Felipe. Ele afirma ter tido um desconto de mais de R$1200,00 ao ter se ausentado de suas funções por problemas de saúde.
Além disso, a reportagem também analisou os laudos e atestados médicos usados para justificar as ausências no mesmo período.
No mês de maio recebi um desconto de mais de R$1.200,00 no salário, mesmo estando de atestado médico e feito algumas consultas médicas para acompanhamento do meu quadro de saúde. A administração alegou que o desconto ocorreu porque não cumpri minha carga horária da forma adequada. Mas todas as minhas ausências foram justificadas com atestados e declarações, afirma o professor.
Além disso, o educador também destaca que teria sido transferido da escola onde lecionava aula na zona Rural para a zona Urbana do município sem justificativa prévia:
Começou pela remoção sem justificativa da minha lotação da Escola Municipal Santo Elias, zona rural, para a cidade, sendo que era o local mais perto da minha casa. Procurei a via administrativa alguma justificativa e deram uma resposta genérica”, denuncia Felipe.
Felipe também alega ter tido a carga horária de trabalho aumentada após ter assumido a função administrativa:
Pedir mudança de função em razão de problemas de saúde e aumentaram minha carga horária alegando que não estou em sala de aula, mesmo no encaminhamento de lotação ter expressamente a informação que irei exercer atividades docentes e apenas mudei de função, mesmo assim não aceitaram, argumenta o educador.
O OUTRO LADO
O MeioNews procurou a gestão municipal em busca de um esclarecimento referente à denúncia citada. Em nota, a Prefeitura de Demerval Lobão informou: